이전에
회사도 골라서 가자라는 글을 적었던 적이 있다. 사회 생활 경험이 나이에 비해 꽤 많지는 않지만 나름대로 여러 직장을 다니며 느낀 생각은 잘 되는 회사와 그렇지 않은 회사는 구조적으로 그럴만한 이유가 있다는 점을 발견했다. 어떤 직장이 좋은 직장일까? 생각보다 해답은 간단하다. 사장을 중심으로 직원 모두가 "해 보자"라는 의식을 가지고 있는 회사다. 어떤 직장이 나쁜 직장일까? 서로간에 의사소통이 안 되는 회사다.

지극하게도 당연한 사실인데 막상 현실에 접해보면 전자의 회사는 많지가 않다. 직원 모두가 화이팅을 외칠 수 있는 동기도 복잡하지 않다. 사장의 생각이 말단 직원에게까지 공유되고 어떠한 여건 하에서도 인간적인 면모를 잃지 않는 것이다. 내 경험상 이런 회사들은 직원들이 월급에 연연하지 않는다.

무엇보다 '우리 회사'라는 의식이 박혀 있기 때문에 회사가 잘 되야 내가 잘 되고 내가 잘 되야 회사가 잘 된다는 의식이 있다. 반면 그렇지 않은 회사는 다른 팀에서 무슨 일을 하는지 관심도 없고 직원들끼리 모이면 다른 이를 험담하는데 시간을 보낸다. 사내에 소위 이쁨을 받는 직원과 그렇지 않는 직원이 두드러지게 구분되기도 한다.


월급이 적어도 하루하루 하는 일에 보람을 느끼고 일하는 것과 월급이 많아도 하루하루 과도한 스트레스에 시달리는 것 중 당신이라면 어느 곳을 고를 것인가? 물론 월급도 적도 하루하루 과도한 스트레스를 받는 직장도 있고 월급이 많은데 하는 일은 적은 곳도 있지만 앞의 두 가지만 놓고 보면 적어도 내 기준에서는 전자 쪽에 좀 더 무게를 둔다. 사람의 인생이란 천차만별로 다른 것같아도 사실 그 속내는 별반 차이가 없다.

그리고 정작 내일 무슨 일이 일어날지도 모르는 상황을 살아가는 요즘 같은 세상에서는 하루를 살아도 웃으며 보낼 수 있는 것이 더 바람직한 것이 아닐까? 물론 이런 내 생각이 절대적으로 맞는 것은 아니지만 지금까지 살아오며 사회생활을 해 본 결과 내가 내린 주관적인 결론이다.


일이라는 것이 그것을 하는 동안 스트레스를 안 받을 수는 없다. 하다못해 취미생활인 사진을 찍는 동안에도 파인더를 들여다보는 동안 내내 과중한 부담을 지지 않는가? 적당한 스트레스는 오히려 일상에 긴장감을 부여해 삶에 원동력이 된다. 그렇기 때문에 일에서 스트레스를 받는 것은 그리 부정적인 것만은 아니다.

하지만 사람에게서 받는 스트레스는 여러모로 긍정적인 면보다는 부정적인 면이 많다. 사회생활이라는 것이 실상 대부분이 대인관계로부터 시작하고 대인관계로 끝이 나는데 사람 그 자체때문에 스트레스를 받는다면 일이 잘 될리도 만무하다.


그렇다면 좋은 직장이란 마음이 맞는 사람들과 공동의 목표를 위해 서로 웃으며 달려갈 수 있는 회사라고 정의할 수 있겠고 나쁜 직장이란 마음도 안 맞는 이들과 각기 다른 목표를 향해 달리면서 스트레스에 시달리는 회사라고 정의할 수 있겠다. 당신은 지금 어떤 회사에 다니고 계십니까?




언제가 어머니께서는 "남을 돕는 인생이 아닌 한 다 고만고만한 것"이라고 하신 적이 있다. 우리네 삶이라는 것이 하루하루 숨가쁘게 돌아가는 일상인 듯 하지만 실상 들여다보면 사실 큰 차이는 없다. 직장 생활이라는 것도 어찌 보면 자아실현이나 그 이상의 무엇을 얻기보다는 피곤을 감내하고 경제적인 수입을 얻기 위해 마지 못해 이어가는 경우가 허다하다. 그렇게 바쁜 일상의 끝은 결국 허탈함만이 크게 남는다. 지금 나는 어디로 가고 있고 내가 살아가는 하루하루가 과연 나 자신에게 부끄럽지 않은 보람있는 삶인지 쉽게 말할 수 있는 이는 많지 않을 것 같다.

남을 도우며 살 수 있는 삶. 나 역시 그런 삶을 살아보고 싶다. 그런 마음에 이런저런 사회봉사단체들에 일할 만한 곳들이 있는지 돌아보니 역시 쉽지는 않아 보인다. 사회복지사 경력에 영어 시험에 논술 시험에... 제법 까다로운 이력서 양식에 금세 주눅이 들어 버린다. 봉사라는 것도 마음만 가지고는 안 되는 것인가..싶기도 하다. 물론 직장에 다니면서 틈틈히 시간을 내어 다른 이들을 도우며 살아갈 수 있는 방법은 많지만 조금 더 적극적으로 단체 혹은 조직 안에서 일해보고자 할 경우에는 생각보다 제한이 많았다.

남을 도우며 살기로 마음을 먹은 이상 월급이나 부수적인 개인 사생활 같은 것들은 이미 상당히 포기하는 것임에도 애초의 진입 장벽이 이리 높아서야 의지가 있는 사람들이라도 '글쎄'라고 생각을 고쳐먹지 않을까 싶다. 게다가 모두가 그런 것은 물론 아니지만 몇몇 악덕(?) 봉사단체들은 봉사라는 명목으로 직원들의 기본적인 생활 환경도 보장해주지 않는다는 소식도 접해들으니 참 이래저래 난감한 일들이 한 두가지가 아니다.

의료 기술이 있는 것도 아니고 딱히 전문적인 기술이 없다보니 당장 짐을 정리해서 아프리카로 날아간다해도 내가 할 수 있는 일이 뭐가 있을까 싶기도 하다. 의욕과 의지는 넘치는데 막상 일을 해 보려니 부딪히는 것들이 이리 많아서야...

혹 이 글을 보시는 자원봉사단체나 다른 이를 돕는 일을 하시는 분이 계시면 연락 주세요.
사진 찍는 일, 책 만드는 일, 운전 가능하고 짐도 잘 나릅니다.


이렇게 적어두어야 하나 답답한 노릇이다.

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마감 때면 늘 느끼는 것이지만 '생각'을 할 시간이 줄어든다. 어느 정도 원고가 끝나고 나면 교정 작업에 들어가기까지 기다리는 동안은 제법 시간이 남음에도 머리가 텅 비어버린 느낌이 들기 때문에 뭔가에 집중하기가 어렵다. 요즘의 일상이라는 것이 퇴근하면 씻고 바로 자리에 눕고 잠시 눈을 감았다 싶은데 아침 알람이 울리는 그런 식이다..

그나마 하루 중에 오직 나만의 생각을 할 수 있는 순간은 출퇴근 시간이다. 이 때문에 아직도 내 차로 출근하는 습관을 버리지 못하고 있는 것 같다. 출근 시간에는 그래도 세상 돌아가는 이야기는 알아야겠기에 오래 전 친구가 추천해 준 KBS 방송을 듣느다. 역시 제일 흥미있는 프로그램은 "성공예감"이다. 김방희 소장이 진행하는 방송인데 개편으로 앞에 김방희라는 이름이 빠졌다. 그나마 이 방송이 내가 세상과 조금은 적극적으로 만나는 순간이랄까..

사실 인터넷을 통해 보는 뉴스는 어쩐지 현실감이 많이 떨어진다. 그리고 포털에 올라오는 뉴스들은 죽 보고 있어도 딱히 집중이 잘 되지 않는다. 반면 라디오에서 들리는 소식들은 귀에 잘 들어오고 기억에도 잘 남는다. 역시 눈보다 귀가 발달한 것인지도 모르겠다.

아무튼 좁디좁은 공간이지만 난 차 안에 있을 때가 가장 행복한 것 같다. 세상에서 유일하게 나만이 존재하는 공간이고 내 마음대로 할 수 있는 공간이라 그럴까? 그래서 내가 차에 유난히 집착(?)하는 지도 모르겠다. 가끔 하는 말이지만 "개와 차는 나를 배신하지 않는다"  내가 이제까지 살아오면서 느낀 교훈(?)이고 진리다. 16년을 기른 개가 떠난 지금 내가 의지하고 쉴 수 있는 것은 부모님과 차 밖에 없다. 한편에서는 딱해보이기도 하지만 그래도 그나마 다행일 지도 모르겠다.
 

꼬리) 글을 쓰면서도 글씨가 왜 이리 작아보이지..눈이 침침해졌나..생각을 했는데 가만보니 기본 폰트 크기가 9포인트다..이제까지 나는 9포인트로 글을 썼단 말인가...위 글과 비교해보니 엄청난(?) 차이나 난다. 티스토리..폰트 기본 설정이 왜 9포인트일까? 시간 날때마다 다른 글들도 글자 크기를 키워야겠다..




오늘 좋은생각의 메일진에 재미있는 만화 한 편이 실려있더군요. 좋은 상사란 어떤 상사일까요? 비단 직장 뿐 아니라 어떤 조직이건 선임이나 윗사람을 잘 만나는 것은 대단한 행운이자 활력소가 됩니다. 저 역시 직장생활을 하는 동안 정말 절실하게 느꼈던 부분입니다. 좋은 상사와 그렇지 않은 상사가 자기에게 있는지를 파악하는 법은 상당히 쉽습니다. 아침에 일어나 출근을 할 때 드는 마음이 긍정적이면 좋은 상사가 있는 것이고 그렇지 않으면 반대인 것이죠. 상사때문에 직장을 다니나? 라고 생각할 수도 있지만 그만큼 윗사람이 어떤 사람이냐가 직장 생활에 있어서 큰 위치를 차지한다고 생각됩니다.

'남자는 자신을 알아주는 사람을 위해 목숨을 바친다'는 진나라 예양의 고사도 있지만 안타깝게도 제 경우는 그런 상사를 만나본 기억이 거의 없습니다. 그나마 군 시절 정말 투철한 국가관을 가지고 있던 중대장님을 떠올리는 정도가 전부군요. 사회에 나온 이후에 그런 상사를 만나지 못한 것은 개인적으로는 굉장히 안타까운 일입니다. 인사가 만사라는 말도 있듯이 사람이 가장 기본인데 말이죠. 대신 제 목숨을 줄 수도 있겠다 싶은 여자를 만났던 것은 그나마 다행일까요? 오래 전 이야기긴 합니다만...





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그동안 직장생활을 하면서 정장을 입고 넥타이를 하게 된 것은 이번 직장이 처음이다. 그도 그럴 것이 잡지사 기자로 사회생활을 시작했으니 정장을 입을 일이 없었고 항상 캐쥬얼한 차림이었다. 그러다보니 대학 졸업시에 구입한 정장 한 벌이 내가 가지고 있는 유일한 정장이었고 넥타이도 아버지가 사용하시던 것 한 두개가 전부였다.

1년에 정장을 입을 일은 한 두번 있을까 말까 했으니 정장이나 넥타이에 대한 감각은 전혀 없었고 넥타이 매는 법도 몰라 목걸이를 만들어두고 매야할 경우 그냥 목에 걸고 나가는 일이 다반사였다. 그러다가 재작년 직장으로 옮기고 정장이 기본 복장이 되면서 10여년 된 양복에 역시 10여년 된 넥타이를 하게됐는데 처음에는 꽤나 번거롭고 불편했다.

4계절을 춘추복 하나로 버티자니 여러모로 쉽지가 않아 작년에 춘추복을 한벌 더 장만했고 오늘은 일찌감치 집을 나서 여름 양복을 한 벌 장만했다 (최초의 여름 양복을 산 셈이다) 회사원들에게 정장 즉 양복이란 군대의 전투복과 같은 것이기는 하지만 전투복과 다른 점은 선택의 폭이 넓다는 점. 그리고 가격대도 천차만별이라는 점이다.

소위 명품 양복에서 동대문표 양복까지 가격대로 따지면 수 백배에 이르는 차이가 있지만 솔직히 난 그 차이를 구분하기가 쉽지 않았다. 전자제품과 같이 기술적인 요소가 들어가는 '장치'라면 좋은 게 좋긴 하겠지만 명품을 입고 다닌다고 해서 무슨 차이가 나는 지 이해가 잘 안 갔고 대학 졸업 후 처음 구입했던 빌트모아 양복을 꾸준히 애용하고 있고 별 다른 불만도 없다. 명품이라 불리는 양복들을 빌려다 입어보아도 뭐가 좋은 지 감이 안 오는 것을 보니 내가 둔한 것일까...

그런데 넥타이에 와서는 조금 상황이 달랐다. 회사원들을 한 곳에 몰아넣고 구별해보라고 하면 역시 포인트는 넥타이다. 양복이야 거기서 거기지만 넥타이는 그 사람에 대한 평가를 다르게까지 한다. 그럼에도 넥타이에 대한 내 관심은 극히 적었고 오죽하면 직장 동료들이 넥타이 좀 바꾸라며 선물해주기도 했다.

넥타이도 양복처럼 선택의 폭은 넓었고 역시 양복에서의 기준처럼 명품이라고 해 봐야 딱히 뭐가 더 좋은 지 알 수가 없었다. 작년에는 큰 맘먹고 겐조를 하나 장만해보았지만 옷걸이가 신통치 않아서인지 돼지에 진주목걸이를 해 준 격이 되고 말았다. (사실은 철에 안 맞는 색을 산 것이 더 문제였다)

그나마 개성을 드러낼 수 있는 넥타이 역시 내게 뭔가 감흥을 주는 메이커나 제품은 없었고 아침에 그날의 기분에 따라 골라잡는 몰개성적인 연출을 할 수밖에 없었다. 그러던 중 마음에 드는 녀석이 나타났다. 요즘은 우리나라에서도 어느 정도 인지도도 생긴 '앤드류스타이'다.

사용자 삽입 이미지



앤드류스타이의 특징은 과감한 색상에 있다. Colorful Expression을 추구하는 즐거운 넥타이가 이 회사를 만든 두 친구의 생각이었고 그것이 주효했는지 수십만원 대의 명품 넥타이를 봐도 별 감흥이 오지 않던 내게 꽤나 매력적으로 다가왔다. 특이하게도 정찰제를 고집하고 있어(물론 현장할인은 있지만) 할인폭이 넓은 여타 명품들에 비해 어쩌면 가격적인 매력도 크진 않지만 첫인상이 마음에 들어 즐겨 이용하고 있다. (물론 동생이 가지고 있는 타이를 직접 매보고 내린 결론이다)

사람들은 저마다 맞는 브랜드가 있는 것같다. 아무리 남들에게 어울리는 브랜드라고 해도 내가 입으면 안 어울리기도 하고 다른 이들에게는 영 어색해도 내게는 맞춤처럼 잘 어울리기도 한다. 자신만의 브랜드를 정해두면 꽤나 편한 것은 이런 이유에서다.

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