회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀의 저자인 신시아 사피로가 이번에는 수많은 지원자들이 회사의 문턱을 넘어서지 못하는 이유에 대한 책을 낸다. 아직 정식 제목은 정해지지 않았는데 출판사인 서돌에 의하면 "회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유"로 정해질 가능성이 높다고 한다.

리뷰를 신청하고 가제본이 도착했는데 보통 가제본이 표지와 본책을 완전히 결합하지 않는 것으로 알고 있었는데 보내온 책을 보니 이 상태만으로 출간을 해도 괜찮을 정도로 품질이 좋았다. 책 한 권을 만드는 일이 보통 일이 아니라는 점을 잘 알고 있는 나로서는 가제본을 이 정도 수준으로 만들어낸 출판 담당자들의 노고가 눈에 선하다.

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제목만으로 보면 "또 뻔한 이야기를 하는 것이 아니야?"라고 생각할 여지도 큰데 출판사 측에서 제목을 변경하던가 아니면 신시아 사피로라는 이름을 좀 더 강조하는 것이 좋지 않을까 하는 생각이 든다.

이 책의 핵심은 취업전략과 면접기술로 요약할 수 있는데 많은 이들이 아주 흔하게 저지르는 실수 예를 들어 여러 곳에 같은 원서를 낸다던가 길게 쓴 이력서가 좋은 평가를 받는다던가 예살 질문이나 족보를 달달 외우고 들어간다던가 하는 상식(?)을 실랄하게 비판하면서 바로 그 때문에 당신이 취업에 실패하는 것이라고 경고한다.

무엇보다 채용절차란 좋은 사원을 뽑는 과정이 아니라 부적절한 인물을 걸러내는 일련의 작업이라는 책 전체를 일관하는 주제를 잡은 것도 꽤나 신선했다. 취업에 관한 책들은 서점에서 가장 흔히 볼 수 있는 책들이다. 하지만 그 많은 취업 관련 서적 중에 실제적으로 지원자가 몸으로 느낄 수 있는 정보를 담고 있는 책은 많지 않다.

만약 취업시장에 뛰어든지 한 달이 지나도록 면접을 오라는 전화를 한 통도 받지 못했다면 당장 이 책을 읽어보기를 권한다. 당신이 쓴 이력서와 자기소개서의 어디가 잘못되었는지 정확하게 짚어줄테니 말이다.

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